皆さま、「学習する組織」という本をご存じでしょうか。
新しいこれからの時代に生きる考え方として、とても有効だと感じています。

この書籍、タイトルから内容をイメージしづらいので、「学習＝学校関係の本？」「組織？人事部じゃないから関係なさそう」など、思われてしまうこともあるかと思います。
しかし、書籍を出版している英治出版さんの記載を引用すると
管理ではなく学習を、正解への固執ではなく好奇心を、恐怖ではなく愛を基盤とする、新たな「マネジメント」のあり方
が記載された本なのです。

企業、学校、地域での活動や、社会課題へ取り組まれている方にご活用いただきたい内容です。

 

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