今日は、ピーターセンゲのもとで学ばれた福谷先生の「学習する組織」の勉強会、第4回を終えました。（全5回）

回を追うごとに面白い。すごい。
福谷先生がすごいのか。ピーターセンゲがすごいのか。たぶん両方なのでしょう。

感覚が新鮮なうちに、「学習する組織」と絡め、私が生業としている「デジタルトランスフォーメーション」の失敗の一因（あるいは成功の要諦）について記載してみたいと思います。

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